L'équipe mobile Tela engage un.e. pair.e.-aidant.e. à mi-temps

L'Equipe mobile « Tela », rattachée au Centre hospitalier Jean Titeca, engage un.e. pair.e.-aidant.e. (HF/) à mi-temps (19h/sem) pour un CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). 

L’équipe Tela est née de la réforme en santé mentale en 2011. Riche de 10 années d’expérience elle propose un accompagnement centré sur la personne au plus près de son milieu de vie. Elle est rattachée au Centre hospitalier Jean Titeca. 

Le poste :

  • Tela, opérationnelle depuis fin 2011, est une équipe mobile s'inscrivant dans la réforme des soins de santé mentale (Projet 107) qui s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés psycho-sociales complexes et dont la situation clinique est telle que la mobilité et l’intensivité d’une équipe est nécessaire.
  • L'équipe Tela propose un soutien psychique, administratif, médical et a pour but la mise en place d’un réseau de soin et/ou de soutien en lien avec le réseau existant. Elle offre une prise en charge qui se veut singulière, créative, adaptée et pensée pour chaque personne accompagnée.
  • Fonctionnant en pluridisciplinarité, son intervention repose sur un travail en binôme porteur des réflexions d’équipe et s’inspire des formations et orientations de chaque travailleur.
  • L’objectif du poste est d’offrir des soins de qualité au public cible, collaborer activement au sein de l’équipe et travailler en réseau avec les autres acteurs de première ligne.

Missions :

1. Envers les personnes accompagnées :

Lors des visites à domicile ou d’accompagnement dans les démarches extérieures :

  • Créer et maintenir le lien
  • Écouter et soutenir
  • Favoriser l’expression du ressenti de la personne accompagnée, grâce à une empathie née de sa propre expérience
  • Promouvoir l’espoir, consolider le pouvoir d’agir et la confiance dans ses ressources
  • Accompagner la personne dans son processus personnel
  • Accompagner la personne dans la mise en lien de son réseau
  • Veiller à un apport d’expertise du vécu si nécessaire auprès des personnes accompagnées

2. Envers l’équipe :

  • Soutenir l’équipe pluridisciplinaire par des éclairages issus de son expérience
  • Participer au travail en binôme
  • Participer aux réunions et être partie prenante de la dynamique institutionnelle

3. Envers l’extérieur :

  • Rencontrer des associations permettant d’améliorer l’accompagnement des personnes accompagnées
  • Aider à la communication extérieure et plus particulièrement sur le rôle du pair-aidant

Outils :

  • Le savoir issu de l’expérience personnelle et le recul par rapport à cette expérience
  • Le travail en équipe et en réseau
  • La connaissance des logiciels bureautiques courants
  • Participation à des supervisions/intervisions souhaitées
  • Participation / investissement dans les lieux de lien (idée de continuer à promouvoir la pair-aidance et de rester en lien avec d’autres pair-aidants) ;
  • Profil souhaité et compétences requises :
  • Avoir eu une expérience de la psychiatrie en tant qu’usager
  • Avoir la capacité d’utiliser son vécu pour soutenir et accompagner des personnes en souffrance psychique
  • Vous souhaitez travailler dans un état d’esprit ouvert et positif
  • Participation à une approche pluridisciplinaire
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome
  • Compétences relationnelles et d’écoute
  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
  • Avoir travaillé comme pair-aidant ou comme pair-aidant bénévole est un plus
  • Formation pair-aidance est souhaitable mais pas obligatoire
  • Expérience dans la relation d’aide souhaitée
  • Pouvoir travailler sur le terrain : nécessité de déplacement dans la ville : marche, voiture, transports en communs
  • Travail dans le respect du secret professionnel
  • Permis B vivement souhaité

 

Nous vous offrons :

  • Un poste en CDD 6 mois à mi-temps (avec possibilité de renouvellement)
  • Remboursement des frais de déplacements.
  • Jours de congés légaux

Intéressé(e) ?

La candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser avant le 15 juin 2022 à Mme Doffenies, DRH, via la plateforme de recrutement du site www.chjt.be / onglet offres d’emploi. 

Renseignements au auprès de la coordinatrice Nadège SCHÖNROCK au 0490/11.70.01 et via le lien suivant : https://www.chjt.be/patients-et-proches/equipes-mobiles/tela/