DIVERSICOM

- Accompagnement du chercheur d'emploi en situation de handicap : bilan des compétences et des attentes, analyse des besoins, c.v. et entretien d'embauche, prime d'insertion professionnelle, aide à la recherche d'emploi, etc.
- Conseil à l'entreprise aux différentes étapes du processus de recrutement d'une personne en situation de handicap : audit et analyse des besoins, plan d'embauche, primes à l'emploi, aménagement matériel, etc.
- Communication destinée à informer des facteurs de succès et des bénéfices de la diversité au travail (expertise)

L'association a pour but de promouvoir la diversité en entreprise. Elle vise au renforcement de l'insertion professionnelle de la personne handicapée, à la responsabilité sociétale des acteurs de l'insertion et à la sensibilisation large sur les bénéfices de la diversité en entreprise