GROEP INTRO - DORPSSTRAAT

*** COVID-19: ADAPTATION DES SERVICES PROPOSÉS ET MODALITÉS DE CONTACT - 28/07/2020:
- Les accompagnements et les formations se déroulent en appliquant les mesures CORONA
- Les participants ont un rendez-vous fixe et le port du masque est obligatoire ***

Formations dans le cadre de l'insertion socioprofessionnelle :
- Formations professionnelles : préformation en travail social, vendeur, nettoyage dans le secteur du soin ou dans la santé, formation sur mesure
- Accompagnement ‘AAZW’ : accompagnement des chercheurs d’emplois bruxellois
- Accompagnement 50+ : accompagnement de demandeurs d'emploi bruxellois de 50 ans et + pour un travail ou une formation
- Accompagnement Ket : accompagnement de jeunes demandeurs d'emploi bruxellois (- de 25 ans) vers l'enseignement, une formation ou un emploi
- Accompagnement ‘Re-activ’ : accompagnement d’(ex-)détenus de prisons bruxelloises
- Accompagnement OUTREACH : accompagnement des participants qui sont fort éloignés du marché de l'emploi, à Bruxelles et en périférie

De Vereniging stelt zich tot doel de persoonlijke ontwikkeling alsook de socio-economische en socioprofessionele integratie te bevorderen van personen die omwille van 1 of meerdere factoren moeilijk aansluiting vinden bij het reguliere opleldings-, vrijetijds-, en/of tewerkstellingscircuit. De vereniging richt zich onder meer, zonder dat deze lijst beperkend is, tot mensen in armoede, langdurig werkzoekenden, jongeren bedreigd door schooluitval, personen met een handicap alsook tot hun tussenpersonen/bemiddelaars/intermediairen. Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vereniging worden verwezenlijkt, behoren
onder meer activiteiten kaderend binnen vorming in de vrije tijd, opleidingen, vormingen, loopbaanbegeleiding en -coaching, sociale economie projecten, schoolondersteunende projecten, HR-ondersteuning, leveren van duurzame producten en diensten aan allerhande bedrijven en particulieren. De tewerkstelling, aangeboden aan bijzonder kwetsbare groepen, situeert zich binnen het domein van de
lokale diensteneconomie en het individueel en collectief maatwerk zowel voor bedrijven, particulieren, organisaties als openbare besturen. Deze bezoldigde baan, binnen een inclusieve, stimulerende werkomgeving, aangepast aan de mogelijkheden van de medewerkers, moet hen toelaten door te stromen naar het normaal economisch circuit en aldus uitmonden in meer maatschappelijke participatie