GROEP INTRO - DORPSSTRAAT

Activiteiten
*** COVID-19: WIJZIGING IN DE DIENSTVERLENING EN CONTACTMODALITEITEN - 28/07/2020:
- Begeleidingen en opleidingen gaan door zoals voorzien met inachtname van de CORONA-maatregelen
- Deelnemers krijgen vaste afspraak, gebruik van mondmasker verplicht ***

Opleidingen in het kader van socioprofessionele inschakeling:
- beroepsopleidingen: vooropleiding social profit, winkelbediende voor anderstaligen, schoonmaak in de zorg, opleidingen op maat
- trajectbegeleiding AAZW: begeleiden van werkzoekende Brusselaars naar werk of opleiding
- trajectbegeleiding 50+: begeleiden van werkzoekende 50+ Brusselaars naar werk of opleiding
- trajectbegeleiding KET: begeleiden van Brusselse jongeren (-25j) naar onderwijs, werk of opleiding
- trajectbegeleiding Re-activ: begeleiding van (ex-)gedetineerden binnen Brusselse gevangenissen
- begeleiding OUTREACH: begeleiding van deelnemers die ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt, in Brussel en de Rand
Missie
De Vereniging stelt zich tot doel de persoonlijke ontwikkeling alsook de socio-economische en socioprofessionele integratie te bevorderen van personen die omwille van 1 of meerdere factoren moeilijk aansluiting vinden bij het reguliere opleldings-, vrijetijds-, en/of tewerkstellingscircuit. De vereniging richt zich onder meer, zonder dat deze lijst beperkend is, tot mensen in armoede, langdurig werkzoekenden, jongeren bedreigd door schooluitval, personen met een handicap alsook tot hun tussenpersonen/bemiddelaars/intermediairen. Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vereniging worden verwezenlijkt, behoren
onder meer activiteiten kaderend binnen vorming in de vrije tijd, opleidingen, vormingen, loopbaanbegeleiding en -coaching, sociale economie projecten, schoolondersteunende projecten, HR-ondersteuning, leveren van duurzame producten en diensten aan allerhande bedrijven en particulieren. De tewerkstelling, aangeboden aan bijzonder kwetsbare groepen, situeert zich binnen het domein van de
lokale diensteneconomie en het individueel en collectief maatwerk zowel voor bedrijven, particulieren, organisaties als openbare besturen. Deze bezoldigde baan, binnen een inclusieve, stimulerende werkomgeving, aangepast aan de mogelijkheden van de medewerkers, moet hen toelaten door te stromen naar het normaal economisch circuit en aldus uitmonden in meer maatschappelijke participatie