Het Platform werft zijn/haar volgende directeur aan

Na vele jaren van inzet aan het hoofd van het Platform, heeft Luc Detavernier beslist om zich in december 2025 terug te trekken en een nieuwe levensfase in te gaan, gericht op meer persoonlijke horizonten.

Zijn traject bij het Platform werd gekenmerkt door een trouwe inzet, het vermogen om ons project te laten schitteren in politieke en institutionele kringen, en een leidingstijl gebaseerd op vertrouwen en menselijke warmte.

We zijn hem bijzonder dankbaar voor zijn werk, zijn energie en zijn menselijkheid.

Dit vertrek is een belangrijke mijlpaal voor onze vzw, maar ook het begin van een nieuw hoofdstuk.

We starten nu de wervingsprocedure voor de functie van directeur 👇

👉 VACATURE – DIRECTEUR·TRICE van het Brussels Platform voor Geestelijke Gezondheid (BPGG) (V/M/X)

Deadline voor sollicitaties: 31 oktober 2025

Over de organisatie

Het Brussels Platform voor Geestelijke Gezondheid (BPGG) is een vzw erkend bij Koninklijk Besluit van 10 juli 1990. Het organiseert overleg in het Brussels Gewest tussen ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, beschut wonen en GGZ-centra.
Het doel is een samenhangend en kwalitatief zorgaanbod af te stemmen op de behoeften van de bevolking, in een complexe en veranderende institutionele context.

Uw missie

In nauwe samenwerking met het bestuursorgaan ben je verantwoordelijk voor het coördineren van Brusselse initiatieven op het gebied van geestelijke gezondheidszorg, het verenigen van belanghebbenden en het ondersteunen van een multidisciplinair team van professionals. Je staat in voor het strategisch, operationeel en financieel beheer van de organisatie. 

Uw verantwoordelijkheden

1. Programmatisch

• ­De opdrachten uitvoeren zoals bepaald in het K.B. van 10/07/1990 en de overeenkomst goedgekeurd door het Verenigd College van de GGC.
• Onderhandelingen voeren en synergieën opbouwen met ziekenhuis-, ambulante, associatieve en institutionele partners, gebruikers en naasten.
• Strategische richtingen voorstellen aan het bestuursorgaan om te voldoen aan de prioriteiten in de geestelijke gezondheidszorg.

2. Management

• Een team van ongeveer vijftien medewerkers leiden, begeleiden en motiveren.
• Interne processen structureren (HR, budgetbeheer, administratie, logistiek).
• De financiële levensvatbaarheid waarborgen, financiering onderhandelen en de naleving van genomen acties garanderen.

3. Bestuur en overleg

• Beslissingen van het bestuursorgaan voorbereiden en documenteren in een transparante en co-constructieve benadering.
• Overleg uitbreiden via intersectorale werkgroepen.
• Partnerschappen opbouwen met aanverwante sectoren (huisvesting, jeugdzorg, justitie, handicap, werkgelegenheid, enz.).
• Regelmatige contacten onderhouden met politieke en administratieve autoriteiten op verschillende niveaus.

Gezocht profiel

• Universitaire opleiding*.
• Bewezen ervaring in een leidinggevende of strategische coördinatiefunctie*.
• Sterke vaardigheden in teambeheer, complexe projectsturing en onderhandeling.
• Grondige kennis van het Brusselse landschap van de geestelijke gezondheidszorg (actoren, instellingen, uitdagingen).
• Inzicht in overlegstructuren, bestuur en financiering*.
• Luistervaardigheid, diplomatie, nauwkeurigheid en collaboratief leiderschap.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en Nederlands*.

*Verplichte criteria

Ons aanbood

• Een maatschappelijk relevante missie binnen een dynamisch netwerk.
• Een contract van onbepaalde duur (COD).
• Aantrekkelijke verloning.
• Voordelen: volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.

Solliciteren

Stuur uw volledige sollicitatie (CV en motivatiebrief) naar: 
De heer Luc Detavernier – Gedelegeerd bestuurder
➡️ jobdir@platformbxl.brussels 
Uiterlijk op 31 oktober 2025

We danken iedereen voor de interesse, maar enkel de kandidaturen die aan de verplichte criteria voldoen, worden opnieuw gecontacteerd.

Gewenste indiensttreding: 15 december 2025