WIJKHUIS CHAMBÉRY
Activiteiten
*** COVID-19: WIJZIGINGEN IN DE DIENSTVERLENING EN CONTACTMODALITEITEN - 07/07/21:
- Onthaal open van 9u tot 13u
- Telefonisch onthaal van 9u tot 16u mogelijk
- Het restaurant is terug open sinds 14 juni. Maaltijden worden ook nog aan huis geleverd bij de meest behoevenden. Afhalen ter plaatse is niet mogelijk.
- Het Lokaal dienstencentrum organiseert wekelijks wandelingen in kleine groep en maandelijks een pedicurebehandeling. Indien nodig kan men langskomen bij Chambéry, maar enkel op afspraak.
- De kinder- en jongerenactiviteiten voor -12 jarigen worden verdergezet. Voor de +12 jarigen zullen we de ouders verwittigen welke activiteiten nog kunnen doorgaan.
- CHATO, de klusjesdienst : vragen voor klusjes kunnen voorlopig nog via het onthaal gesteld worden. Behoudens nieuwe overheidsmaatregelen wordt de dienstverlening voortgezet.
***
Wijkhuis dat steunt op de samenwerking tussen het DIENSTENCENTRUM, de kinder- en jongerenwerking WMKJ D'BROEJ-CHAMBÉRY (zie aparte fiche), het werkervaringsproject CHATO en het sociaal restaurant:
LOKAAL DIENSTENCENTRUM CHAMBÉRY:
- ontspannings- en ontmoetingsmomenten: sitgym, qi gong, hobbyclub, muziekatelier, computerlessen, uitstappen, enz.
- sociaal restaurant
- zorgdiensten: vervoerdienst, boodschappendienst, pedicure
- zorgcoach: begeleiding van individuele situaties van hulpbehoevenden in contact met de lokale dienstverlening zoals diensten van de gemeente, thuiszorgdiensten, de medische sector, en anderen
Socioprofessionele inschakeling:
- CHATO-project (werkervaringsproject): Chato-Renovatie (renovatie (vooral schilder- en decoratiewerken)) bij sociaal verhuurkantoren, sociale huisvestingsmaatschappijen en sociaal-culturele organisaties) en Chato-Dépanne (klusjes aan huis bij particulieren)
- keuken- en onderhoudsploeg: werkervaring als hulpkok in de keuken van het sociaal restaurant; medewerker in de keuken- en onderhoudsploeg
Sociale cohesie:
- wijkwerking: buurtprojecten in het kader van sociale cohesie en duurzame ontwikkeling
- Nederlandse taallessen voor laaggeschoolden (door BRUSSELLEER)
- scholenwerking: via brede schoolproject (ouderparticipatie, interculturele activiteiten, projecten in de wijk)
- ophaalpunt voor biogroenten en fruit van de bioboerderij Den Diepen Boomgaard op woensdagnamiddag
- netwerk ter bevordering van kennisuitwisseling (RES): uitwisselingen op het vlak van taal, muziek, kookateliers, enz.
- verhuur van lokalen voor wijkbewoners
OCR CHAMBÉRY :
- cybercafé: vrije toegang tot internet
- computerlessen
- ateliers initiatie in het gebruik van tablets, smartphones, ander materiaal en software naargelang aanvraag
- Onthaal open van 9u tot 13u
- Telefonisch onthaal van 9u tot 16u mogelijk
- Het restaurant is terug open sinds 14 juni. Maaltijden worden ook nog aan huis geleverd bij de meest behoevenden. Afhalen ter plaatse is niet mogelijk.
- Het Lokaal dienstencentrum organiseert wekelijks wandelingen in kleine groep en maandelijks een pedicurebehandeling. Indien nodig kan men langskomen bij Chambéry, maar enkel op afspraak.
- De kinder- en jongerenactiviteiten voor -12 jarigen worden verdergezet. Voor de +12 jarigen zullen we de ouders verwittigen welke activiteiten nog kunnen doorgaan.
- CHATO, de klusjesdienst : vragen voor klusjes kunnen voorlopig nog via het onthaal gesteld worden. Behoudens nieuwe overheidsmaatregelen wordt de dienstverlening voortgezet.
***
Wijkhuis dat steunt op de samenwerking tussen het DIENSTENCENTRUM, de kinder- en jongerenwerking WMKJ D'BROEJ-CHAMBÉRY (zie aparte fiche), het werkervaringsproject CHATO en het sociaal restaurant:
LOKAAL DIENSTENCENTRUM CHAMBÉRY:
- ontspannings- en ontmoetingsmomenten: sitgym, qi gong, hobbyclub, muziekatelier, computerlessen, uitstappen, enz.
- sociaal restaurant
- zorgdiensten: vervoerdienst, boodschappendienst, pedicure
- zorgcoach: begeleiding van individuele situaties van hulpbehoevenden in contact met de lokale dienstverlening zoals diensten van de gemeente, thuiszorgdiensten, de medische sector, en anderen
Socioprofessionele inschakeling:
- CHATO-project (werkervaringsproject): Chato-Renovatie (renovatie (vooral schilder- en decoratiewerken)) bij sociaal verhuurkantoren, sociale huisvestingsmaatschappijen en sociaal-culturele organisaties) en Chato-Dépanne (klusjes aan huis bij particulieren)
- keuken- en onderhoudsploeg: werkervaring als hulpkok in de keuken van het sociaal restaurant; medewerker in de keuken- en onderhoudsploeg
Sociale cohesie:
- wijkwerking: buurtprojecten in het kader van sociale cohesie en duurzame ontwikkeling
- Nederlandse taallessen voor laaggeschoolden (door BRUSSELLEER)
- scholenwerking: via brede schoolproject (ouderparticipatie, interculturele activiteiten, projecten in de wijk)
- ophaalpunt voor biogroenten en fruit van de bioboerderij Den Diepen Boomgaard op woensdagnamiddag
- netwerk ter bevordering van kennisuitwisseling (RES): uitwisselingen op het vlak van taal, muziek, kookateliers, enz.
- verhuur van lokalen voor wijkbewoners
OCR CHAMBÉRY :
- cybercafé: vrije toegang tot internet
- computerlessen
- ateliers initiatie in het gebruik van tablets, smartphones, ander materiaal en software naargelang aanvraag
Missie
De vereniging heeft tot doel een ontmoetingsplaats te zijn in de wijk am samen met de buurtbewoners een geïntegreerde werking uit te bouwen die gericht is op een verbetering van hun leefsituatie. Tot het doelpubliek behoren zowel kinderen, jongeren, volwassenen als senioren, met bijzondere aandacht voor kwetsbare personen. De vereniging beoogt daarbij sociale cohesie in een context van socio-economische en culturele diversiteit en streeft naar ontplooiingskansen en empowerment voor haar verscheiden doelpubliek. De
gehanteerde methodieken zijn de individuele begeleiding, het groeps- en het vormingswerk, de socio-professionele inschakeling alsook het buurt- en opbouwwerk. De organisatie steunt op een brede participatie van personeel, vrijwilligers, buurtbewoners en partners. Voorde realisatie van deze doelstellingen richt de vereniging onder meer een dienstencentrum voor senioren in en ondersteunt een kinder- en jongerenwerking. De vereniging zet tevens buurtprojecten op en ontwikkelt initiatieven op het vlak van sociale economie waaronder een wijkrestaurant en een klusjes- en renovatieploeg. De vzw kan ter realisatie van zijn doelstellingen alle
nodige tijdelijke of permanente initiatieven nemen. De vereniging mag tevens daden stellen die deze doelstelling kunnen bevorderen, zoals hetaankopen, huren of erfpachten van goed, het aanwerven en ter beschikking stellen van personeel, het afsluiten van samenwerkingsovereenkomsten, het verwerven van giften en dergelijke meer. De vereniging kan op bijkomstige wijze handelsdaden
stellen, enkel voor zover de opbrengst daarvan uitsluitend besteed wordt aan het doel waarvoor zij opgericht werd. vzw Wijkhuis Chambéry hanteert het principe van de gematigde loonspanning met inbegrip van de wettelijkei en bovenwettelijke voordelen : van 1 tot maximaal 4 (- 50 werknemers), van 1 tot maximaal 5 (51 - 250 werknemers), van 1 tot maximaal 6 (> 250 werknemers). Het werkterrein van het Wijkhuis Chambéry situeert zich prioritair in Etterbeek maar de vereniging kan ook activiteiten daarbuiten opzetten
gehanteerde methodieken zijn de individuele begeleiding, het groeps- en het vormingswerk, de socio-professionele inschakeling alsook het buurt- en opbouwwerk. De organisatie steunt op een brede participatie van personeel, vrijwilligers, buurtbewoners en partners. Voorde realisatie van deze doelstellingen richt de vereniging onder meer een dienstencentrum voor senioren in en ondersteunt een kinder- en jongerenwerking. De vereniging zet tevens buurtprojecten op en ontwikkelt initiatieven op het vlak van sociale economie waaronder een wijkrestaurant en een klusjes- en renovatieploeg. De vzw kan ter realisatie van zijn doelstellingen alle
nodige tijdelijke of permanente initiatieven nemen. De vereniging mag tevens daden stellen die deze doelstelling kunnen bevorderen, zoals hetaankopen, huren of erfpachten van goed, het aanwerven en ter beschikking stellen van personeel, het afsluiten van samenwerkingsovereenkomsten, het verwerven van giften en dergelijke meer. De vereniging kan op bijkomstige wijze handelsdaden
stellen, enkel voor zover de opbrengst daarvan uitsluitend besteed wordt aan het doel waarvoor zij opgericht werd. vzw Wijkhuis Chambéry hanteert het principe van de gematigde loonspanning met inbegrip van de wettelijkei en bovenwettelijke voordelen : van 1 tot maximaal 4 (- 50 werknemers), van 1 tot maximaal 5 (51 - 250 werknemers), van 1 tot maximaal 6 (> 250 werknemers). Het werkterrein van het Wijkhuis Chambéry situeert zich prioritair in Etterbeek maar de vereniging kan ook activiteiten daarbuiten opzetten