OFFRE D’EMPLOI : PAIR-AIDANT·E FORMATEUR·TRICE – ACCOMPAGNATEUR·TRICE

LE SMES RECRUTE, POUR SON PROJET « PAT » (PEER AND TEAM SUPPORT), UN·E PAIR·E-AIDANT·E FORMATEUR·TRICE – ACCOMPAGNATEUR·TRICE POUR UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE, MI-TEMPS.

L’INSTITUTION

Un constat : les personnes qui cumulent des problèmes de précarité, de santé mentale et d’addictions rencontrent d’importantes difficultés à accéder à l’aide sociale et aux soins de santé qui constituent pourtant un droit fondamental.

Une approche : en soutenant la collaboration des professionnels des différents secteurs psycho-médico- sociaux et une aide inconditionnelle à la personne, le Smes recherche, développe et favorise des solutions innovantes et sur-mesure :

• en échangeant entre les acteurs du social-santé (Connect) ;
• en soutenant les acteurs de première ligne (Support) ;
• en agissant avec les personnes concernés sur leurs conditions de vie (Housing First).

MISSION DU SERVICE

Connect relie et mobilise les travailleurs psycho-médico-sociaux, les bénéficiaires et les décideurs politiques à travers différents espaces de réflexion et de collaboration : groupes d’intervision, tables d’échanges, sensibilisation, représentation, instances de concertation, etc.

MISSION PRINCIPALE DE LA FONCTION

Le Smes a mis en œuvre un projet intitulé « PAT » (Peer And Team support).

Dans ce cadre, le ou la pair.e- aidant.e formateur·trice-accompagnateur·trice a pour responsabilité la formation et l’accompagnement d’organisations ayant pour projet l’intégration de pairs-aidants, ainsi que le plaidoyer en faveur de la pair-aidance.

MISSION ET ACTIVITÉS

• Construction et animation de modules de formation, en partenariat avec d’autres pairs-aidants
• Accompagnement individuel (pairs-aidants, directions d’institutions…) et collectif (équipes) sous forme d’entretiens, de groupe de travail et de supervision
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Représentation du projet PAT

PROFIL DE FONCTION

• Excellente expression orale et écrite
• Maîtrise du français
• Maîtrise du néerlandais
• Capacité d’animation de réunions
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du Smes, de ses activités, et des secteurs connexes (précarité, santé mentale, toxicomanie, logement)
• Connaissance du rétablissement et de la pair-aidance
• Capacité à utiliser sa propre expérience pour inspirer et transmettre l’espoir et la croyance en la possibilité de se rétablir.
• Parcours dans les domaines de la santé mentale et/ou, de la toxicomanie, et/ou la vie en rue, et/ou les violences conjugales …
• Savoir issu de l’expérience,
• Recul par rapport à cette expérience, engagement dans un parcours de rétablissement depuis au moins 2 ans
• Volonté d’apprendre
• Capacité à travailler en équipe, mais aussi de manière autonome et à s’inscrire dans le fonctionnement d’un projet
• Adhésion aux valeurs du Smes : inconditionnalité des droits, complémentarité des savoirs professionnels et expérientiels, non-jugement, approche globale de la personne, respect des choix individuels

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée
• Mi-temps
• CP 330.04
• Entrée en fonction : au plus vite

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse rh@smes.be pour le 28 février 2023 au plus tard en précisant la référence du poste.